Las aportaciones a los criterios de la bolsa de empleo deben ser ‘cosa’ de todas y todos

Creemos que esta bolsa de empleo llega con retraso, y es por lo que queremos impulsar la participación de los trabajadores en la creación de la misma, para ello es necesario un reequilibrio de la misma, donde empresa, comité, secciones sindicales, trabajadores y quienes quieran, puedan ser parte de dar sugerencias,  aportar dudas, opiniones, y eliminación o aportación al texto, todo ello siempre acogido a la normativa vigente, aun no conforme con las reformas laborales impuestas por el PP, R.D. Ley/ 2010, de 16 de Junio, Ley 35/2010 , 17 de septiembre y R.D. Ley 3/2012, de 10 de febrero, por ello es necesario impulsar un nuevo modelo de relaciones laborales que tengan como objetivo una mayor democratización del empleo y la participación colectiva.

Impulsar el empleo digo y reducir su precariedad debe ser la sintaxis del mismo, no sirve esta bolsa como escaparate para seguir siendo mercaderes del empleo temporal y precario de quien gobierne, incluso aquellos que se definen como gobierno progresista, la lucha sindical debe de ser el observatorio de las medidas reales llevadas en los programas electorales de la izquierda que hoy esta en muchos ayuntamientos de Canarias y de España, Podemos, Izquierda Unido, Marea en Común, Equo y otros espacios mas pequeños donde todos apuestan por un empleo para todos y todas.

Esta bolsa de empleo tiene que estar definida en los presupuestos anuales del Servicio, sino caerá en un saco roto, al mismo tiempo tiene que resolver en rescatar de alguna manera, esta entre nuestra propuesta al mismo, dar estabilidad a quien o quienes han pasado por este Servicio, independientemente como ha sido su acceso, pues no se les escapa a nadie que hasta hoy mismo sigue siendo la puerta de entrada fácil al servicio

Debe de asegurar la protección al derecho de un nivel de vida digno, en especial a la alimentación, el vestido, la vivienda, así a circunstancias independientes de su voluntad como a la enfermedad, invalidez, viudez o la vejez.

Debemos de caminar en el consenso de esta bolsa de empleo, pero al mismo tiempo debe de garantizar la creación de plazas como a la promoción interna del personal fijo y la protección del Servicio como #PatrimonioPúblico

Por ello pedimos, que no dejes de participar en aportar lo que creas a la misma,  envíanos tus opiniones, dudas, criticas, aportaciones a nuestro correo electrónico

Puedes ver el borrador de la bolsa de empleo, aquí